Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Fachkräftemangel, Digitalisierung und ökologische Herausforderungen, um nur einige Beispiele zu nennen, verändern die berufliche Arbeitswelt. Um Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften zu unterstützen, hat das Land Niedersachsen einen Förderaufruf für Bildungsträger und Institutionen auf den Weg gebracht.
Der Niedersächsische Sozial- und Arbeitsminister Dr. Andreas Philippi erläutert: „Wir wollen Unternehmen dabei unterstützen, diese Transformationsprozesse erfolgreich zu durchlaufen. Passgenaue Weiterbildungsangebote sind dabei ein wichtiger Schritt. Der aktuelle Förderaufruf sieht unter anderem die Förderung von Projekten zur Steigerung der Resilienz vor. Davon profitieren die Beschäftigten unmittelbar.“
Gefördert werden können Bildungsträger, die Angebote zu den folgenden drei Bereichen entwickeln:
- Digitale Kompetenzen in der Personalwirtschaft (Hier sollen insbesondere Maßnahmen gefördert werden, die digitale Kompetenzen zur Gewinnung von Mitarbeitenden, digitale Talententwicklung, KI-Einbindung und Wissensmanagement im Fokus haben),
- Future Skills – Arbeit gestalten mit KI (Der Einsatz kann von ‚Machine learning‘ bis hin zur Generierung von Grafiken unterschiedlich sein. Für fast jede Herausforderung entwickeln sich fortlaufend neue Lösungsansätze. Der rechtssichere und kompetente Umgang mit KI erfordert jedoch Erfahrung und Kenntnisse aktueller Anwendungen) und
- Steigerung der Resilienz in sich verändern Arbeitsbedingungen (Auch Arbeitnehmende erfahren zunehmend, dass sich die Anforderung rasant verändert. Hierfür sind Kompetenzen erforderlich, die über reine Fachlichkeit hinausgehen).
Zum Hintergrund:
Der Förderaufruf erfolgt im Rahmen der Richtlinie „Unterstützung Regionaler Fachkräftebündnisse“. Weitere Informationen sowie den Förderaufruf selbst finden Sie auf der Seite der NBank unter https://www.nbank.de
Foto: © Nds. Sozialministerium/ms